Future Ready LAB
Kompetencje Liderów 2026+
Certyfikowany program rozwojowy online
W ciągu najbliższych 1000 dni przywództwo zmieni się bardziej niż przez ostatnie 20 lat.
Jutro dzieje się teraz.
Świat pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek: AI, wiele pokoleń, hybryda, świat VUCA/BANI, niepewność, ciągłe reorganizacje.
W tym wszystkim liderzy mają wciąż jedno zadanie: dowozić wyniki i jednocześnie dbać o ludzi. Potrzebują też – w dobie, która ma wciąż 24h – szczególnie mocno dbać o siebie.
Future Ready LAB – Kompetencje Liderów 2026+ to intensywny, praktyczny program dla menedżerów i liderów, którzy chcą przejść od kultury kontroli do kultury zaufania, współpracy i sprawczości – takiej, która naprawdę działa w 2026+.
Dla kogo Future Ready LAB NIE jest?
Ten program nie będzie dobrym wyborem, jeśli:
Szukasz „gotowych odpowiedzi”, a nie rozwoju kompetencji
Future Ready LAB rozwija myślenie liderskie, samoświadomość i umiejętność pracy z ludźmi.
Wolisz kontrolować niż współpracować
Program uczy zaufania, odpowiedzialności i empowermentu.
Nie jesteś gotowy na zmianę swojego stylu przywództwa
To program dla osób, które chcą rosnąć wraz z zespołem.
Oczekujesz teorii zamiast praktyki
LAB oznacza praktykę, testowanie i wdrażanie.
Szukasz szkolenia wyłącznie o coachingu indywidualnym
Future Ready LAB nie przygotowuje do roli profesjonalnego coacha. Pozwoli Ci jednak upewnić się, czy ten styl pracy jest dla Ciebie.
Oczekujesz „szybkiej naprawy zespołu” bez pracy własnej
To proces, który zaczyna się od lidera.
Dla kogo?
Dla obecnych liderów i menedżerów, którzy chcą:
prowadzić zespół pewniej, spokojniej i skuteczniej
przestać „gasić pożary” i zacząć działać strategicznie
komunikować i wzmacniać odpowiedzialność ludzi
odnaleźć autentyczny styl przywództwa, który nie wyczerpuje, a wspiera
Dla przyszłych liderów, którzy:
od zawsze czuli pasję do przewodzenia ludziom
chcą zdobyć kompetencje, które już są poszukiwane i wejść na rynek pracy jako świadomi liderzy
przygotowują się do awansu lub pierwszej roli menedżerskiej
od lat specjalizują się w swojej dziedzinie, np. sprzedaży, a chcą zdobyć kompetencje menedżerskie i coachingowe, które dopełnią ich rozwój zawodowy
Bolączki Liderów, które adresujemy (Brzmi znajomo?)
Czujesz, że ciągłe zmiany, AI i różnice pokoleniowe sprawiają, że głównie gasisz pożary, a kultura organizacyjna w firmie nie wspiera proaktywności?
Potrzebujesz nowych fundamentów kultury i nowego podejścia do siebie jako lidera, która skutecznie działa w niepewności, zamiast reagować na nią lękiem.
Po trudnym dniu pracy czujesz silne wyczerpanie, bo w roli lidera "grasz" kogoś, kim nie jesteś, a Twój styl przywództwa Cię nie wspiera?
Czas na odkrycie swojego naturalnego, autentycznego stylu, który buduje spójność i realną skuteczność, jednocześnie wzmacniając Twoją energię.
Pracownicy często przychodzą do Ciebie po gotowe rozwiązania, a Ty, czując się przemęczony, musisz robić rzeczy "za wszystkich"?
Potrzebujesz opanować kompetencje coachingowe i przejść od kultury kontroli do kultury zaufania i samodzielności, budując odpowiedzialność zespołu.
Zdarza Ci się unikać trudnych rozmów, a gdy je prowadzisz, czujesz, że Twój feedback rani, zamiast wzmacniać relacje i odpowiedzialność?
Naucz się życzliwej i odważnej komunikacji oraz konstruktywnego feedbacku, który wzmacnia zamiast ranić.
Wdrażasz zmiany i innowacje mierząc się z oporem ludzi i materii, a nie masz sprawdzonych narzędzi do budowania odporności psychicznej w obliczu kryzysu?
Jeśli tak, potrzebujesz rozwinąć myślenie procesowe oraz rezyliencję (swoją i zespołową), aby prowadzić ludzi przez zmianę bez dramatów i chaosu.
Czy obawiasz się tempa zmian technologicznych i nie wiesz, jak w praktyce wykorzystać AI, by zwiększyć kreatywność i przewagi swojego zespołu?
Jeśli tak, potrzebujesz konkretnych strategii, by mądrze korzystać z AI i przekładać trendy na działanie, wykorzystując ludzkie przewagi.
Co zyskasz dzięki Future Ready LAB?
Po programie:
przestajesz być „kontrolerem” – stajesz się liderem, który wzmacnia i rozwija ludzi
wiesz, jak prowadzić zespół przez zmianę, napięcia i niepewność bez dramatów i chaosu
wykorzystujesz kompetencje coachingowe (pytania, GROW, słuchanie, feedback) w codziennym zarządzaniu
budujesz zespół, który bierze odpowiedzialność, inicjuje pomysły i nie boi się mówić, co naprawdę myśli
umiesz rozmawiać o AI i trendach tak, by ludzie widzieli w nich szansę, a nie zagrożenie
masz konkretny plan dalszego rozwoju swojego przywództwa i zespołu
To nie jest kolejny „kurs o miękkich umiejętnościach”.
To LAB – laboratorium nowoczesnego przywództwa opartego na danych, trendach i praktyce.
Jak pracujemy? – Future Ready LAB w 6 modułach (6 × 4h)
Moduł 1: FUNDAMENTY PRZYWÓDZTWA PRZYSZŁOŚCI
Kultura Future Ready: Zrozumieć Zmianę, Trendy i Różnice Pokoleniowe
Moduł 2: BYĆ SOBĄ, BYĆ LIDEREM
Autentyczność Lidera: Siła Mocnych Stron i Cień
Moduł 3: COACHING ZESPOŁU
Od Kontroli do Zaufania: Mistrzostwo w Pytaniu
Moduł 4: ROZMOWY, KTÓRE ROZWIJAJĄ
Delegowanie i Feedback: Od Odwagi do Odpowiedzialności
Moduł 5: ODPORNOŚĆ FUTURE READY
Rezyliencja Lidera: Jak Prowadzić Zespół przez Kryzys i Chaos
Moduł 6: LIDER W ERZE AI
Innowacyjność i Strategia: Człowiek vs. Algorytm
Jakie efekty zobaczysz w praktyce?
Po zakończeniu Future Ready LAB:
masz jasno zdefiniowany autentyczny styl przywództwa
stosujesz narzędzia coachingowe w codziennych rozmowach i 1:1
prowadzisz trudne rozmowy w sposób, który wzmacnia relacje i odpowiedzialność
używasz technik budowania odporności psychicznej
wprowadzasz AI i proste innowacje bez paniki i oporu ludzi
To są zachowania i kompetencje, które według badań (m.in. Gallup, Harvard, McKinsey) odróżniają zespoły wysokiej efektywności od przeciętnych.
Co wyróżnia Future Ready LAB?
LAB, nie wykład – pracujemy warsztatowo, na realnych case’ach
Eksperci-praktycy – program prowadzą doświadczeni trenerzy i coachowie biznesowi
Model PRISM – prospekcja, rezyliencja, innowacyjność i świadome przywództwo
Certyfikat Future Ready LeaderTM – potwierdza nabycie kluczowych kompetencji na nadchodzącą dekadę
Kto poprowadzi Future Ready LAB?
Program prowadzą trenerzy i eksperci, którzy na co dzień pracują z liderami, menedżerami i zespołami w organizacjach — łącząc wiedzę biznesową z głębokim rozumieniem człowieka.
Katarzyna Chwała
– coach systemowy, trener biznesu, MBA, twórca Indeksu Dynamiki Biznesowej 4E, doświadczona menedżerka i konsultantka, współzałożycielka well.space.
Klienci mówią, że we współpracy ze mną najbardziej cenią życzliwość, uważność i umiejętność szybkiego docierania do sedna wyzwań. Dzięki interdyscyplinarnemu podejściu potrafię łączyć różne perspektywy i znaleźć rozwiązania, które naprawdę pasują do organizacji.
Barbara Pusiarska
– strateg biznesowy, coach kognitywny, współzałożycielka well.space- przestrzeni dla świadomego biznesu.
Mam kilkanaście lat doświadczenia w środowisku korporacyjnym – wiem, czym jest tempo, presja i struktury oparte na kontroli. To właśnie te doświadczenia sprawiły, że dziś wybieram inny kierunek: współtworzę warunki, w których ludzie i organizacje mogą wracać do źródła – do tego, co nadaje sens ich pracy i relacjom – i rozwijać się w zgodzie ze sobą oraz z zespołem.
Terminy 1. edycji Future Ready LAB
Start: 21 stycznia 2026
Spotkania odbywają się online, w godzinach 17:30 – 21:30
Harmonogram 6 modułów:
21.01.2026 (środa) – Moduł 1: FUNDAMENTY PRZYWÓDZTWA PRZYSZŁOŚCI
28.01.2026 (środa) – Moduł 2: BYĆ SOBĄ, BYĆ LIDEREM
04.02.2026 (środa) – Moduł 3: COACHING ZESPOŁU
11.02.2026 (środa) – Moduł 4: ROZMOWY, KTÓRE ROZWIJAJĄ
18.02.2026 (środa) – Moduł 5: ODPORNOŚĆ FUTURE READY
25.02.2026 (środa) – Moduł 6: LIDER W ERZE AI
Wybierz swoją ścieżkę rozwoju
Pakiet 1: Future Ready LAB
Cena: 2 900 zł netto
Idealny, jeśli chcesz wejść w program w pełnej dynamice grupy i od razu wdrażać narzędzia w praktyce.
Zawiera:
6 modułów rozwojowych (6 × 4h)
workbooki, narzędzia
materiały do wdrożenia w pracy z zespołem
certyfikat „Future Ready LeaderTM”
dostęp do zamkniętej społeczności uczestników
Dla kogo?
Dla osób, które chcą pracować intensywnie warsztatowo i zacząć zmieniać swoje przywództwo natychmiast po każdym module.
Pakiet 2: Future Ready LAB+ (z coachingiem 1:1)
Cena: 4 400 zł netto
Rekomendowany, jeśli chcesz wejść głębiej, szybciej i bardziej indywidualnie w swoją zmianę.
Zawiera wszystko z pakietu LAB, a dodatkowo:
+ 6 indywidualnych sesji coachingowych (po 60 minut każda)
To przestrzeń tylko dla Ciebie — na:
przepracowanie Twoich realnych wyzwań liderskich,
omówienie trudnych rozmów, konfliktów, delegowania,
zbudowanie indywidualnego planu rozwoju i ścieżki kariery,
wzmocnienie pewności siebie w roli lidera,
integrację narzędzi z LABu z Twoją codziennością.
Nie jesteś pewien/pewna, czy to program dla Ciebie?
To całkowicie naturalne. Przywództwo to poważna decyzja — i chcesz mieć pewność, że inwestujesz w coś, co naprawdę zmieni Twoją codzienność.
Dlatego zapraszam Cię na krótką, bezpłatną konsultację (15–20 minut)
Podczas rozmowy:
wspólnie sprawdzimy, czy program jest dla Ciebie odpowiedni,
pomożemy Ci wybrać pakiet (LAB czy LAB+),
odpowiemy na wszystkie pytania,
ocenimy, czy to jest dobry moment na wejście w program.
Kliknij poniżej i umów bezpłatną konsultację: